1、报名方式

①应聘人员在随州市人才网下载《事业单位公开招聘工作人员报名表》（正面为报名表，背面为诚信承诺书），填写一式两份。②应聘人员持报名表二份，毕业证、学位证、身份证、职称证书原件及复印件各一份（2010年应届毕业生可凭学校证明报名）和近期一寸免冠正面彩照2张，到报考单位和主管部门进行报考资格审核，报考单位和主管部门须在报名表签字盖章。③报名考试费按照市物价局审批的标准收取，每人150元。由各主管部门收取报名表和报名费后，集中送市人力资源和社会保障局办理报名手续，并领取准考证。

2、报考资格审查要求

各用人单位和主管部门要严格按照规定的报考条件和拟聘用职位的要求，认真审查报考者的各项资格条件。对不符合报考条件的，不得同意报考；对符合报考条件的，不得拒绝报名；对资格审查未通过的人员，应说明理由。各岗位与报考人数不足1：3比例的，原则上按比例减少或取消该岗位计划数，由招考单位负责通知考生调整报考岗位或退还缴纳的报名费。报考硕士研究生以上岗位的，如报考人数小于拟聘岗位人数的，可直接进入考核，如报考人数大于拟聘岗位人数的，经过面试程序后，方能进入考核。

报考人员只能选择一个职位报名。报名时，报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》和《招聘公告》，如实提交有关信息和材料。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试聘用资格并按有关规定处理。

3、报名时间：5月24日—27日。

4、联系电话：0722-3596221

五、笔试科目、时间和地点

笔试科目为公共基础和专业知识。

笔试时间：2010年6月上旬。具体时间和地点以准考证为准。

笔试成绩按综合基础知识40%、专业知识为60%计算。

六、面试与总成绩

原则上按各单位招聘计划数1：3的比例确定面试人选。

面试时间、地点另行通知。

考生综合总成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。

七、体检与考核

按照招聘计划1：1的比例确定体检人员，体检由市人社局统一组织，费用由应聘人员自理。体检中出现身体不合格者，可按考试成绩的排序依次递补。体检合格后由市人社局和主管部门共同组织考核。

八、办理聘用手续

对通过这次事业单位公开招聘的新进人员，按有关规定纳入编制管理，办理聘用手续，实行人事代理。

 

 

 

2010年5月13日

随州市人力资源和社会保障局